3月30日，由中共中山市黄圃镇委员会、中山市黄圃镇政府主办，广东广州日报传媒股份有限公司承办的以“新时代、新跨越”为主题的东北组团人才节高端研讨会在中山市技师学院北校区举行。我校管理学院院长、广东省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会专家委员曾建权教授和中山大学企业管理研究所所长、中山大学管理学院博士生导师吴能全教授等三位专家应邀出席。中山市委常委、组织部部长陈小娟出席研讨会并致辞。

研讨会安排了企业与专家对话环节，共同探讨如何识才、重才、用才的相关问题。针对企业招人难、留人更难的问题，曾建权教授建议中山尤其是东北部组团三镇应该充分发挥与广州相邻的优势，加强与广州的人才合作。广州是一个大城市，有雄厚的人才智力资源，是东北组团强有力的支撑。要抓住建设粤港澳大湾区的机遇，更加紧密、更加主动与广州对接，充分发挥东北组团与广州相邻的交通区位优势，拓展东北组团与广州的人才合作。

曾建权教授还建议东北组团三镇充分发挥用人单位的引才主体作用，鼓励企业实施股权激励和分红激励政策引才；充分发挥东北组团的交通区位优势、土地储备优势和要素成本相对较低的优势，积极吸引跨国公司、大型企业、科研院所、高校落户东北组团；充分发挥现有人才的人脉优势，鼓励他们推荐其熟悉可靠的人才；充分发挥重大人才工程引才作用，大力实施中央“千人计划”、“万人计划”、广东省“珠江人才计划”等重大引才工程。

曾建权教授还介绍了我校的人才培养定位、办学成果特色和专业布局并指出，我们的应用型人才培养模式正契合转三角地区经济社会发展，契合中山市东北三镇产业转型升级，希望能进一步加强校企合作推进产教融合。

曾建权教授不仅是广东省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会专家委员、广东省人力资源研究会副会长、广东省管理创新和发展研究会监事长、广东省人才交流协会专家会员、广州人力资源服务协会监事会副主席，还是我校学院院长、人力资源管理研究所所长。先后主持完成省、厅级项目11项；出版专著1部；发表论文83篇，其中在CSSCI和北大核心刊物发表42篇。研究成果入选《广东省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会专家委员研究成果选编》，获得省厅级奖励多项。在中国知网全部文献中，按下载次数检索篇名“人力资源管理理论”，曾教授的论文《人力资源管理理论与实务研究》被下载24288次，被引用131次，在全国排名第一。

企业家与专家
 

曾教授献言献策

专家受聘

专家风采

出席的专家

出席的领导

领导专家合影