（通讯员：刘琰）10月20日，为充分发挥专家学者的作用，推动广东省人力资源管理理论研究和创新，促进地区经济发展，广东省管理创新和发展研究会理事会研究决定，成立“广东省管理创新和发展研究会.人力资源管理创新专业委员会”，并由曾建权同志(广东技术师范大学天河学院学院院长/教授)担任广东省管理创新和发展研究会人力资源管理创新专业委员会主任。

同时根据曾建权主任提名，同意刘琰同志(广东技术师范大学天河学院人力资源管理系主任/副教授)、胡高喜同志(广东技术师范大学天河学院人事处长/副教授)担任专委会副主任，魏东婷同志(广东技术师范大学天河学院创新创业学院副院长)担任专委会秘书长。周旭、梁金如、黄睿敏、梁燕、秦金中、刘花、王荣花、胡学斌等同志担任专委会委员。        

广东省管理创新和发展研究会是由从事管理创新理论研究和实践探索、教学培训、咨询服务、交流合作以及具体管理业务的专业机构和个人组成的专业性组织，是广东省一级学术社会团体。研究会自2012年成立以来，积极承接政府、企事业单位及社会各界委托的研究项目，形成一批具有自主知识产权、高质量、有价值、实用性突出的科研成果；同时，依据市场和社会需求，分别为深圳、珠海、东莞、湛江等地市政府有关部门和行业企业，开展管理创新方面的咨询；另外，也通过多种形式进行管理创新知识的宣传、普及和推广，对于建设创新型广东有着积极意义和重要作用。        

此次通过广东省管理创新和发展研究会监事长、曾建权教授搭建桥梁，在我校成立广东省管理创新和发展研究会人力资源管理创新专业委员会，并带领学校10多位年轻教师加入专委会，一方面有利于提高我校的社会影响力和知名度，进一步加深与政府机构、省内多家高校、企业的沟通、交流与合作，推动我校人才培养、师资发展、校企合作、学科建设和相关研究等工作；另一方面也可以进一步开拓年轻教师的管理创新思维，提升管理实践领悟力，对助力学院年轻教师的成长、推进师资队伍建设和学科发展都有着十分重要的意义！