9月19日,学院院长、广东省高校人力资源专业教学指导委员会主任曾建权教授在6号楼301做了题为《大学生职业素质培养与训练》的专题讲座,人力资源管理专业学生参加了学习。
曾建权教授从“大学生就业形势分析”“用人单位对大学毕业生素质能力的要求”“大学生职业素质培养的途径方法”三个方面展开讲授。曾教授提醒学生,当前我国大学毕业生就业竞争激烈,就业形势严峻。用人单位在录用毕业生中最看重的能力因素是“专业水平”,其次是反映专业能力、沟通能力、心理素质等综合能力的“面试的第一印象”,再次是“社会实践经验”,此外是“外语水平”和“计算机水平”。
曾教授劝勉学生要树立正确的学习观与就业观,要充分利用大学四年的时间培养良好的政治素质、知识素质、智力素质、心理素质、身体素质;树立崇高的理想和远大的志向,不忘初心、牢记使命,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。要具有强烈的事业心和责任感,有诚实守信、谦虚谨慎、不骄不躁的道德品质,有团结合作、开拓创新和勤奋的精神。要制定职业生涯规划,加强职业道德的培养,加强职业能力的培养;在实践中培养提高职业素质,提升自身各方面的素质和能力,增强就业竞争力。
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