（李欣怡）12月12日下午，我院召开辅导员座谈会，参会人员有副校长张志红，校长助理、学生工作部部长唐成龙，就业办主任肖柳，学生处副处长林国健，团委专职副书记李冠文，后勤保障部副主任白火云，学生工作部老师胡靖怡，学院党总支书记杨惠及学院全体辅导员。

党总支书记杨惠首先对张志红副校长等其他校领导来我院指导工作表示感谢，接着杨惠书记介绍了学院所有辅导员在学院工作中主要职务及负责的工作内容。她表示此次会议旨在结合日常工作中遇到的问题和学院工作中收获的经验进行分享交流，以此加强学校对学院发展情况的了解，及时对接学校并处理解决有关问题，优化学院工作方法，做到更快更有针对性。

座谈会上，我院辅导员从班级建设、学风建设、日常管理等方面依次深入探讨：例如为提升毕业生就业率建议新增相应的激励机制；也希望学校可以大力支持加强职业规划教育和实践能力的培养；在校内购买医保的学生认为医保待遇低、公费医疗范围小、报销慢且流程麻烦等；这些问题极大程度上影响了学生的生活压力。

张志红校长等校级领导干部认真听取我院辅导员的发言并耐心解答，表示辅导员们提出的意见和建议将会继续讨论完善，学校将会加大力度配合学院将困难解决，优化管理制度和工作方法，争取做到创新并推动落实。并希望各位辅导员立足本职岗位的同时继续持着学院及学校双进步、完善的态度去发现和挖掘更多需要解决的问题。

最后校领导对学院的工作成绩给予充分肯定，唐成龙部长希望我院能够一如既往的保持高水准，在今后工作展开中持续高质量输出，力求亮点纷呈、再创新高。副校长张志红充分肯定了今天的会议效果，指出会议准备充分、认识深刻、态度真诚，大家放下包袱，坦诚相待，直奔主题，直面问题，达到了深入一线了解实际情况的目的。

本次座谈会持续两小时，让辅导员们感受到了学校对我院建设的重视程度，也提醒辅导员们学院是学校治理体系微观层面优化的重要内容，优化工作体系，是提高学校治理能力的坚实基础。学院的发展深深影响着学校的发展，学院工作的完善才能更加的促进学校的高质量发展。

 座谈会现场

座谈会现场