（刘畅）2024年12月5日，为了深入理解并贯彻执行学校最新发布的《课程考核管理办法》，提升课程考核的科学性和规范性，确保教学质量与学生评价的公正性，销售渠道与公共关系管理课程组特组织了一场学习研讨会。此次活动在学院12栋606会议室举行，由课程考核管理小组组长林慧老师主持，小组成员肖春兰、谢怡、陆燕飞、肖德明、段荷蓉、邓芷芊、李润楠、刘畅等老师积极参与。

本次研讨会旨在全面解读《课程考核管理办法》的各项条款，确保每位教师都能准确把握考核标准、流程和注意事项，从而进一步提升课程考核的准确性和有效性。会议共分为以下两个主要环节：

环节一：政策解读与讨论

林慧老师首先详细阐述了《课程考核管理办法》的出台背景、重要意义以及主要内容。她强调，新的考核管理办法旨在通过科学合理的考核方式，全面评价学生的学习成果，促进教学质量的持续提升。随后，参会教师就考核标准的具体设定、考核方式的创新实践、考核结果的反馈与应用等方面进行了深入讨论。大家一致认为，新的考核管理办法为教学工作提供了更加明确的方向和依据。

环节二：案例分析与经验分享

为了加深理解，会议还安排了经验分享环节。肖德明老师分享了自己在多年的教学实践中总结的一些课堂管理的方法，以及对学生进行课程考核的经验和教训，特别是在过程性评价与终结性评价相结合、多元化考核方式探索等方面的实践案例。林慧老师则结合自己教授的课程内容，详细分析了如何根据课程特点和学生实际，科学设计考核题目和评分标准。其他老师也纷纷发言，分享了自己在课程考核中的心得体会和宝贵经验。

通过本次研讨会，参会教师不仅全面掌握了《课程考核管理办法》的各项要求，还通过案例分析和经验分享，进一步提升了课程考核的实践能力和创新水平。大家纷纷表示，将以此次研讨会为契机，不断优化课程考核方式，提高教学质量，为学生的全面发展和学院的内涵建设贡献力量。